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江南平台app体育|三河市:强化“双控”机制 筑牢安全生产首道防线

本文摘要:三河市:强化“双控”机制 筑牢安全生产首道防线

本报讯6月18日,记者走进有研稀土高技术有限公司荧光粉车间,首先看到的就是荧光粉车间安全风险分布图,上面标注着各种风险标识区域的等级划分,蓝色区域为低风险、黄色区域为一般风险、橙色区域为较大风险、红色区域为重大风险,所有分布,一目了然。

三河市:强化“双控”机制 筑牢安全生产首道防线

本报讯6月18日,记者走进有研稀土高技术有限公司荧光粉车间,首先看到的就是荧光粉车间安全风险分布图,上面标注着各种风险标识区域的等级划分,蓝色区域为低风险、黄色区域为一般风险、橙色区域为较大风险、红色区域为重大风险,所有分布,一目了然。该公司副总经理王志强告诉记者,有研稀土严格落实安全生产责任制,抓实抓细安全生产防范工作。公司坚持月度安全生产例会制度,以安全生产责任制体系建设为载体,落实落细公司主体责任;以双重预防机制建设为抓手,强化风险防范完善管控机制;以安全生产标准化建设为平台,强化公司安全管理。

与此同时,三河市蓝思泰克光电科技有限公司正在对“双控”工作推进团队开展专项培训,重点培训了如何发动和指导全体员工对其岗位存在的危险有害因素进行辨识,并对岗位辨识的安全风险以及制定的管控措施进行审核。该公司定时组织全员培训,组织全体员工参加“双控”机制建设岗位培训,使员工结合各自岗位,熟练掌握风险辨识的方法、风险分级原则、制定管控措施的要求等,形成风险管控措施由一线员工制定、车间审核、部门审定,并由一线员工来实施、评估、完善的工作流程。此外,公司根据实际情况,选择科学合理、便于操作的风险因素辨识方法,对生产过程中人、物、环境、管理四个方面的要素开展辨识,考虑正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和将来三种时态,辨识做到系统、全面、无遗漏。通过辨识确定风险点数量,并逐个确定责任人。

按照风险因素辨识的结果,按要求对不同风险登记以红、橙、黄、蓝四种颜色进行标注,根据生产组织、工艺特点,逐级编制并发布风险分布图。一直以来,三河市强化红线意识,坚守底线思维,全面排查整治各类安全生产隐患,提高全社会的安全生产意识。同时,坚持以“双控”机制建设和提升工程为抓手,企业主体责任不断强化,安全生产基层基础不断夯实,安全保障水平不断提升,安全生产形势呈现了持续稳定的良好局面。

早在2016年,三河市就在全省率先开展了“双控”机制建设试点。到2018年,全市累计投入200余万元,对危化、印刷、汽修、机械加工等行业领域300余家企业率先开展了风险管控和隐患排查治理工作,为2018年7月省政府出台《安全生产风险管控与隐患治理规定》提供了科学准确的标准依据。

为了提高专业化水平,专门聘请了专家团队,深入全市798家重点企业进行指导,重点对50家危化企业开展安全风险分级管控,分级分类培树了82个具有代表性、可学可复制的企业试点。“接下来,我市将紧紧围绕‘落实安全责任,推动安全发展’主题,一如既往地坚持问题导向和目标导向,进一步抓紧、抓实安全生产工作,切实当好首都政治护城河的排头兵,为廊坊安全生产形势持续稳定多作积极贡献。

”三河市市委常委、市政府常务副市长扈大勇说。


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